polski 
W dniu 1 czerwca 2025 r. weszła w życie ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium RP, która zakłada:
- obowiązkową pełną elektronizację postępowań w sprawach zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, co oznacza, że wnioski w ww. kwestiach należy składać do Urzędu wyłącznie z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl poprzez konto indywidualne założone w tym systemie, podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym,
- pełną elektronizację postępowań w postępowaniu odwoławczym,
- możliwość zakładania kont indywidualnych przez cudzoziemców, których dotyczą prowadzone w Urzędzie sprawy zezwoleń/przedłużeń zezwolenia na pracę sezonową lub oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi,
- obowiązek przekazywania umów zawartych z cudzoziemcem do organu, który wydał zezwolenie lub oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi poprzez system teleinformatyczny praca.gov.pl,
- powiadomienie organu, który wydał zezwolenie lub oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi o podjęciu, niepodjęciu lub zakończeniu pracy przez cudzoziemca.
Zgodnie z informacją Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w okresie do 1 lipca 2025 r. z uwagi na brak rozwiązań technicznych, pracodawcy nie będą mieli obowiązku przekazywania kopii umowy zawartej z cudzoziemcem do organu, który wydał zezwolenie lub oświadczenie
o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Nie będą również ponosić negatywnych konsekwencji niewypełnienia obowiązku wynikającego z ustawy.
Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi oraz wnioski o wydanie zezwolenia na pracę sezonową złożone przed dniem 1 czerwca 2025 r., rozpatrywane będą na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2024 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
UWAGA
Wnioski dotyczące zezwoleń na pracę sezonową/ przedłużeń tych zezwoleń oraz oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi złożone w inny sposób niż poprzez system teleinformatyczny praca.gov.pl Urząd pozostawia bez rozpoznania.
