Barometr zawodów

Nagłówek

Wydawca treści

Barometr zawodów to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach w województwie warmińsko-mazurskim, powstająca w wyniku panelu ekspertów z powiatowych urzędów pracy. Analizowana jest sytuacja poszczególnych zawodów przez doradców zawodowych, pośredników pracy, specjalistów ds. rozwoju zawodowego i osoby współpracujące z przedsiębiorcami. W badaniach wykorzystana jest „Klasyfikacja zawodów i specjalności 2010”.

Efektem końcowym jest klasyfikacja zawodów do trzech kategorii: deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych. W zawodach deficytowych panuje duże zapotrzebowanie, a podaż kwalifikowanych pracowników jest niska.

W zawodach zrównoważonych popyt i podaż równoważą się, natomiast w zawodach nadwyżkowych trudniej o pracę z powodu niskiego zapotrzebowania i dużej liczby kandydatów. Wyniki badań są dostępne na stronie barometrzawodow.pl i mogą być wykorzystywane przez osoby bezrobotne, doradców zawodowych, pośredników pracy, urzędy pracy oraz instytucje edukacyjne i kariery.

Informacje o wybranych załącznikach

Barometr zawodów powiat mrągowski 2025.pdf:
Załącznik przedstawia prognozę zawodów w powiecie mrągowskim na rok 2025, wskazując na deficyty i nadwyżki poszukujących pracy w różnych branżach. Najważniejsze jest, że w regionie występuje znaczny deficyt w zawodach medycznych, edukacyjnych oraz technicznych, podczas gdy niektóre zawody mają równowagę popytu i podaży lub nadwyżkę osób poszukujących pracy.
Barometr zawodów powiat mrągowski 2024.pdf:
Załącznik przedstawia prognozę sytuacji na rynku pracy w powiecie mrągowskim na rok 2024, wskazując na deficyt poszukujących pracy w różnych zawodach. Kluczowym punktem jest zidentyfikowanie zawodów z największym niedoborem, jak dekarze, lekarze, oraz nauczyciele, co może wpływać na lokalny rynek pracy i ekonomię regionu.
Barometr zawodów powiat mrągowski 2023.pdf:
Załącznik przedstawia prognozę zawodów w powiecie mrągowskim na rok 2023, wskazując na deficyt i nadwyżkę pracowników w różnych profesjach. Wśród zawodów z deficytem wymienia się m.in. cieśli, lekarzy i pielęgniarki, podczas gdy ekonomistów i mechaników pojazdów klasyfikuje jako nadwyżkę poszukujących pracy.
Barometr zawodów powiat mrągowski 2022.pdf:
Załącznik przedstawia prognozę deficytów i nadwyżek poszukujących pracy w powiecie mrągowskim na rok 2022 w województwie warmińsko-mazurskim. Kluczowe informacje dotyczą zawodów z deficytem, takich jak dekarze, lekarze i nauczyciele języków obcych, oraz zawodów z nadwyżką, w tym ekonomiści i mechanicy pojazdów samochodowych.
BAROMETR ZAWODOW wojewodztwo warminsko mazurskie powiat mragowski 2021:
Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w województwie warmińsko-mazurskim w powiecie mrągowskim na rok 2021. Kluczowymi zawodami z prognozowanym wzrostem zapotrzebowania są m.in. ekonomiści, pedagodzy oraz pielęgniarki.
Barometr zawodów wojewodztwo warminsko mazurskie 2020 mrągowski:
Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na różne zawody w województwie warmińsko-mazurskim na rok 2020, bazując na analizie przeprowadzonej przez ekspertów. Kluczowym punktem jest zmieniająca się sytuacja zawodów, która może być uzależniona od uwarunkowań rynkowych.
Barometr zawodów powiat mrągowski.2019.pdf:
Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w powiecie mrągowskim na rok 2019, sporządzoną przez ekspertów na przełomie III i IV kwartału 2018 roku. Kluczowe informacje dotyczą różnych kategorii zawodów oraz przewidywanych zmian w ich dostępności na rynku pracy w zależności od uwarunkowań rynkowych.
Barometr zawodów powiat mrągowski. 2018.pdf:
Załącznik zawiera prognozy zapotrzebowania na różne zawody w powiecie mrągowskim na rok 2018. Najważniejsze informacje wskazują na deficyty w takich zawodach jak fizjoterapeuci i masażyści oraz kelnerzy i barmani, podczas gdy inne zawody mogą mieć równowagę lub nadwyżkę w zatrudnieniu.
Barometr zawodów powiat mrągowski 2017.pdf:
Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w powiecie mrągowskim na rok 2017, opracowaną przez ekspertów w oparciu o badania rynkowe. Kluczowymi danymi są zmieniające się potrzeby zawodowe w różnych branżach, co może wpływać na sytuację zatrudnienia w regionie.
Barometr zawodów powiat mrągowski 2016.pdf:
Załącznik przedstawia raport "Barometr zawodów 2016" dla powiatu mrągowskiego, który prognozuje zapotrzebowanie na różne zawody w regionie w nadchodzącym roku. Kluczową informacją jest, że raport ten został opracowany przez ekspertów na podstawie badań przeprowadzonych w 2015 roku, a sytuacja w niektórych zawodach może się zmieniać w obliczu nieprzewidzianych zdarzeń.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Czym jest Barometr zawodów?

Barometr zawodów jest krótkookresową (jednoroczną) prognozą sytuacji w zawodach w województwie warmińsko-mazurskim. Badanie ma charakter jakościowy. Powstaje w trakcie dyskusji grupowej (metodą „panelu ekspertów"), w której udział biorą pracownicy powiatowych urzędów pracy. Podczas panelu kluczowi eksperci analizują osobno sytuację dla zawodów.

Jak powstaje Barometr zawodów?

To efekt prac paneli ekspertów pracujących w powiatowych urzędach pracy :

doradców zawodowych
pośredników pracy
osób odpowiedzialnych za współpracę z przedsiębiorcami
specjalistów do spraw rozwoju zawodowego

na bazie „Klasyfikacji zawodów i specjalności 2010" oceniają listę wybranych zawodów.

Co jest Efektem końcowym badania?

Uzyskane odpowiedzi pozwalają na zaklasyfikowanie danego zawodu do jednej z trzech kategorii:

- zawodów deficytowych, w których nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie duże, a podaż pracowników o odpowiednich kwalifikacjach − niewielka,

- zawodów zrównoważonych, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się),

- zawodów nadwyżkowych, w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na niskie zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów spełniających wymagania pracodawców.

Jak i gdzie będą Upowszechniane wyniki badania?

Wyniki badania dla kraju, województw (w tym województwa warmińsko-mazurskiego) i powiatów dostępne są na stronie internetowej barometrzawodow.pl

KTO może Wykorzystać wyniki badania?

Bezrobotni i poszukujący pracy, w tym absolwenci i uczniowie ostatnich klas szkół zawodowych
Doradcy zawodowi
Pośrednicy pracy
Wojewódzki Urząd Pracy
Powiatowe Urzędy Pracy
Akademickie i szkolne ośrodki kariery
Ochotnicze Hufce Pracy
Instytucje edukacyjne
Wojewódzka Rada Rynku Pracy